"Психологию влияния" знают и рекомендуют в качестве одного из лучших
учебных пособий по социальной психологии, конфликтологии, менеджменту
все западные, а теперь уже и отечественные психологи.
Эта работа,
подкупающая слушателя легким стилем и эффектной подачей материала,
является тем не менее серьезным трудом, в котором на самом современном
научном уровне анализируются механизмы мотивации, усвоения информации и
принятия решений. Роберт Б. Чалдини учился в университетах
Висконсина и Северной Каролины, докторскую степень по психологии
получил в Колумбийском университете. Вел преподавательскую работу в
университете штата Огайо, в Калифорнийском университете в Сан-Диего, в
Аненнбергской школе коммуникации при Южно-Калифорнийском университете,
в Высшей школе бизнеса при Стэнфордском университете. В настоящее время Роберт Чалдини - профессор университета штата Аризона, возглавляет отделение психологии.
Много лет он изучал общие теоретические принципы успешных продаж и на
основе своих исследований разработал программу обучения. Классическим в
социальной психологии стал труд Чалдини "Психология влияния", одно из
лучших учебных пособий, в котором современному анализу подвергаются
механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений.
Общий тираж этой книги во всем мире превысил миллион экземпляров, она
переведена на девять языков, а сам Чалдини стал чуть ли не самым
цитируемым социальным психологом. Свои лекции на тему психологии
влияния ученый с большим успехом читал сотрудникам таких компаний, как
IBM, "Кока-кола", "Кодак", "Тексас инструментс", "Адванта", с вниманием
к его выступлениям отнеслись также представители НАТО и министерства
юстиции США.
Скачивать файлы могут только зарегисрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
| 
